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I Suoi dati personali verranno trattati in accordo alle disposizioni legislative sul trattamento dei dati che ci obbliga alla riservatezza.
Categoria dati e finalità del trattamento.
La raccolta ed il trattamento dei dati personali e particolari vengono effettuati per la finalità di Selezione del Personale.
Ai fini dell’indicato trattamento, il Titolare potrà venire a conoscenza di categorie particolari di dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation) e del Decreto n. 101/18 del 10 Agosto 2018 ed in particolare: Adesione a sindacati, Origini razziali o etniche, Stato di salute. I Suoi dati particolari oggetto di trattamento sono solo quelli strettamente pertinenti agli obblighi, ai compiti o alle finalità sopra descritte e verranno trattati nel rispetto delle indicazioni contenute nelle relative Autorizzazioni Generali del Garante.
Modalità di trattamento.
I suoi dati personali potranno essere trattati nei seguenti modi:
Elaborazione di dati raccolti da terzi; Trattamento a mezzo di calcolatori elettronici; Trattamento manuale a mezzo di archivi cartacei; Utilizzo dei dati solo per consultazione.
Ogni trattamento avviene nel rispetto delle modalità di cui agli artt. 6, 32 del GDPR e mediante l’adozione delle adeguate misure di sicurezza previste.
Luogo di trattamento.
I suoi dati vengono trattati ed archiviati presso la sede legale di CA.MA. Srl, Via Maestri del Lavoro Lotto 84 Z.A., 70026 Modugno (BA)
Natura obbligatoria o facoltativa del conferimento dei dati e conseguenze di un eventuale rifiuto al conferimento.
Comunicazione dei dati.
I suoi dati saranno trattati unicamente da personale espressamente autorizzato dal Titolare ed, in particolare, dalle seguenti categorie di soggetti incaricati:
Dipendenti Ufficio Risorse Umane.
Diffusione
Nessun dato sarà diffuso
Tempi di conservazione dei dati:
Nel rispetto dei principi di liceità, limitazione delle finalità e minimizzazione dei dati, ai sensi dell’art. 5 del GDPR, il periodo di conservazione dei Suoi dati personali è stabilito per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono raccolti e trattati per l’esecuzione e l’espletamento delle finalità contrattuali.
Diritti dell’interessato.
Lei ha diritto di chiedere al Titolare l’accesso ai Dati che la riguardano, la loro rettifica o la cancellazione, l’integrazione dei Dati incompleti, la limitazione del trattamento; di ricevere i Dati in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico; di revocare il consenso eventualmente prestato in qualsiasi momento ed opporsi in tutto od in parte, all’utilizzo dei Dati; di proporre reclamo all’Autorità, nonché di esercitare gli altri diritti a Lei riconosciuti dalla disciplina applicabile.
Tali diritti possono essere esercitati scrivendo a mezzo posta, a CA.MA. Srl, Via Maestri del Lavoro Lotto 84 Z.A., 70026 Modugno (BA), oppure tramite posta elettronica al seguente indirizzo e-mail: info@camaricambiauto.it.
Resta inteso che, laddove la richiesta di accesso sia presentata mediante mezzi elettronici, le informazioni saranno fornite in un formato elettronico di uso comune.
Titolare e Responsabile del trattamento.
Il titolare del trattamento, al quale Lei potrà rivolgersi per far valere i suoi diritti è CA.MA. Srl, Via Maestri del Lavoro Lotto 84 Z.A., 70026 Modugno (BA); I citati diritti potranno essere da Lei esercitati anche mediante l’invio di comunicazioni al seguente indirizzo di posta elettronica: info@camaricambiauto.it
I Dati potranno essere trattati da soggetti terzi, di cui la Società si avvale ai fini della valutazione e selezione dei candidati. Tali soggetti opereranno in qualità di Titolari autonomi oppure saranno designati come Responsabili del trattamento, impartendo loro adeguate istruzioni operative.
L’elenco completo ed aggiornato dei Responsabili del trattamento è conoscibile a mera richiesta presso le sedi di CA.MA. Srl o inviando una mail al seguente indirizzo di posta elettronica: info@camaricambiauto.it
L’interessato, acquisite le informazioni fornite dal titolare del trattamento ai sensi dell’articolo 13 del D.Lgs. 196/2003 e successivo GDPR e del Decreto n. 101/18 del 10 Agosto 2018 pesta il suo consenso al trattamento dei propri dati personali per le finalità indicate nella suddetta informativa come necessarie per permettere al Titolare una corretta gestione del rapporto ed un congruo trattamento dei dati stessi.
Consapevole che il trattamento potrà riguardare alcuni dati definiti sensibili o giudiziari di cui all’art.4 comma 1 lett. d) ed e), nonché art.26 del D.lgs.196/2003, ed in particolare: Adesione a sindacati, Origini razziali o etniche, Stato di salute, presta il suo libero consenso al trattamento dei propri dati personali sensibili come risultante dalla suddetta informativa, limitatamente comunque al rispetto di ogni altra condizione imposta per legge.